21世纪以来，我国生育政策做了几次改进与完善，产假政策也有了相应调整，可见，国家对于女职工生育的保障措施已相当到位，目前，南京取消了晚婚晚育产假，而新增了生育假，现南京法定产假天数延长30天至128天，顺产or剖腹计算有不同。以下内容建议保存。
从以上标准可以看出，除了基本的产假外，难产与多产还可增加产假天数，目前南京市是将剖腹产界定为难产，也就是说顺产与剖腹产的产假天数是有不同的。
顺产产假假天数计算为“基本产假128天+多胎生育产假”，而剖腹产产假天数计算为“基础产假128天+15天(难产假)+多胎生育产假”，在同等情况下，剖腹产与顺产多休15天产假。
Tips:目前南京市各区内机关、团体、城镇集体企事业单位、全民所有制企事业单位、私营企业的女职工、外商投资企业，无论有无劳动合同均可休产假，产假期间视作出勤，照发工资或享受生育津贴，不影响福利待遇。
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